Ana Botín señala que en Openbank no hay cabida para la brecha salarial de género

Aprovechando la Conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Ana Botín, actual presidenta de Banco Santander, ha aprovechado para dejar claro que la entidad trabaja permanentemente en garantizar condiciones igualitarias entre sus empleados.

Destacó además el caso de Openbank, su filial digital, que desde finales de 2017 cerró la brecha salarial.

Quiso compartir en su cuenta de Twitter: “me siento especialmente orgullosa de Openbank. El año pasado ejecutó un estudio exhaustivo de la brecha salarial, y su CEO, Ezequiel Szafir, decidió simplemente cerrar la brecha. Desde noviembre del año pasado no hay brecha salarial de género en Openbank”.

Ana Botín, que siempre ha destacado por dar visibilidad a las mujeres en el ámbito laboral, mantuvo un encuentro con más de un centenar de directivas del banco a las que ha animado a tener “más confianza en sí mismas”, a expresar “claramente” lo que no funciona y a “hablar claro” para sugerir ideas de mejora.

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